Alle Veröffentlichungen

Mit Themen, die uns beschäftigen, setzen wir uns in verschiedenen Formaten auseinander. Eine Übersicht finden Sie hier.

Veränderungsfrust vs. Sternstunde der mittleren Führungsebene – Wie Sie ihr Team motiviert durch den Change führen
Veränderungsfrust vs. Sternstunde der mittleren Führungsebene – Wie Sie ihr Team motiviert durch den Change führen

Veränderungsprozesse sind in jedem Unternehmen an der Tagesordnung. Hier erhalten Sie Tipps für eine erfolgreiche Gestaltung des Change.

Read more
Kommunikation mit meinem Team: Gut vorbereitet für herausfordernde Zeiten
Kommunikation mit meinem Team: Gut vorbereitet für herausfordernde Zeiten

Führen Sie ihr Team mit einer konstruktiven und zielgerichteten Kommunikation gut durch stressige Zeiten! Wir zeigen Ihnen, wie. Durch volle Auslastung, Verlust eines wichtigen Kunden oder ungeplante Einflüsse von außen – schnell geraten Unternehmen in herausfordernde Situationen, die eine klare Führung und einen reibungslosen Betriebsablauf erfordern. In der Belegschaft entstehen durch angespannte Lagen schneller Missverständnisse […]

Check Event on Eventbrite
Supervision für Führungskräfte
Supervision für Führungskräfte

Durch die gemeinsame Reflexion profitieren Sie von vielfältigen Blickwinkeln und entwickeln tragfähige Lösungen für Ihren Arbeitsalltag. Die neuen und bestehenden Anforderungen an Sie als Führungskraft beschäftigen Sie und Sie wissen nicht, mit wem Sie sich darüber austauschen können? Sie suchen eine Möglichkeit, in einem geschützten Raum mit Gleichgesinnten Ihre Arbeitssituation zu reflektieren? Sie möchten die […]

Check Event on Eventbrite
Supervision für Führungskräfte
Supervision für Führungskräfte

Durch die gemeinsame Reflexion profitieren Sie von vielfältigen Blickwinkeln und entwickeln tragfähige Lösungen für Ihren Arbeitsalltag. Die neuen und bestehenden Anforderungen an Sie als Führungskraft beschäftigen Sie und Sie wissen nicht, mit wem Sie sich darüber austauschen können? Sie suchen eine Möglichkeit, in einem geschützten Raum mit Gleichgesinnten Ihre Arbeitssituation zu reflektieren? Sie möchten die […]

Check Event on Eventbrite
XXChange – Der Erfahrungsaustausch für Gründerinnen
XXChange – Der Erfahrungsaustausch für Gründerinnen

Frauen gründen noch immer weitaus weniger häufig als Männer. Wir – Lisa und Anne – unterstützen euch dabei, den Mut und das Selbstvertrauen für eure eigene Gründung zu stärken und wichtige Fragen zu klären. Gemeinsam bilden wir ein starkes Netzwerk, in dem ihr offen eure Themen auf den Tisch packen und lösen könnt.

Check Event on Eventbrite
Change in der Praxis
Change in der Praxis

Entwickeln Sie anwendbare Lösungen für die Herausforderungen Ihres Unternehmens anhand eines konkreten Fallbeispiels. Modelle, wie ein Veränderungsprozess umgesetzt werden soll, gibt es viele. Doch der Transfer in die Praxis gestaltet sich oft schwieriger, als gedacht. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir daher den Blick auf einen konkreten Fall richten und anhand verschiedener Handlungsalternativen aufzeigen, wie Konflikte […]

Check Event on Eventbrite
Change Prozesse erfolgreich umsetzen
Change Prozesse erfolgreich umsetzen

Erarbeiten Sie anhand der einzelnen Phasen von Veränderungsprozessen ein Handlungskonzept für Ihr Unternehmen. Nicht erst seit der Pandemie hängt unternehmerischer Erfolg maßgeblich von der Flexibilität Ihres Betriebes ab. Der technische Fortschritt und rapide Änderungen des Marktes erfordern, dass wir uns in immer höherer Geschwindigkeit kontinuierlich anpassen.

Check Event on Eventbrite
#4 Sternstunde des mittleren Managements? Teams für Veränderungen motivieren
#4 Sternstunde des mittleren Managements? Teams für Veränderungen motivieren

Listen to episode
Viel Change, wenig Veränderung
Viel Change, wenig Veränderung

Um Ihr Unternehmen in eine positive Zukunft zu führen, sind Veränderungen unvermeidlich. Doch egal, wie logisch und erfolgversprechend Ihre Projekte sind, sie werden in der Belegschaft mit hoher Wahrscheinlichkeit Widerstand erzeugen. Dazu kommen Zeitdruck und ein begrenztes Budget. Oft ist nach einigen Monaten vergeblichen Engagements alles wie zuvor.

Check Event on Eventbrite
Warum Change-Prozesse scheitern und was Sie bereits in der Planung dagegen tun können
Warum Change-Prozesse scheitern und was Sie bereits in der Planung dagegen tun können

Mehr Sport treiben, 5kg abnehmen, schlechte Angewohnheiten ablegen – gute Vorsätze sind vor allem Silvester schneller gefasst als tatsächlich realisiert. Nur ein Drittel aller Ziele werden mehr oder weniger umgesetzt, der Großteil aller scheitert schon in den ersten Tagen. Das ist auch bei vielen Change-Prozessen in Unternehmen so.

Woran das liegt
Externe Kommunikation in Unternehmen – Das erste Kratzen im Hals!
Externe Kommunikation in Unternehmen – Das erste Kratzen im Hals!

Jeder von uns kennt das – ein Kratzen im Hals. Die Einen ignorieren es, in der Hoffnung, es geht schnell vorbei. Andere wiederum legen ein besonderes Augenmerk darauf. Auch in der Kommunikation gibt es dieses erste Kratzen.

Was eine Erkältung mit Kommunikation zu tun hat
Werte: Ein unterschätzter Erfolgsfaktor?
Werte: Ein unterschätzter Erfolgsfaktor?

Seit längerem ist in der Unternehmenswelt immer wieder von Werten zu hören. Warum ist das so? Warum werden Werte scheinbar immer wichtiger für Unternehmen? Ergibt sich vielleicht ein Vorteil, wenn sich Arbeitgebende mit diesem Thema auseinandersetzen?

Weiterlesen
Followers follows Follower – von der Wichtigkeit der Mitstreiter
Followers follows Follower – von der Wichtigkeit der Mitstreiter

Jede Idee braucht Mitstreiter und Follower, um sie erfolgreich umsetzen zu können. Vor allem, wenn sie einen wirtschaftlichen Mehrwert generieren soll.

Weiterlesen
Gefahr der Bruchlandung – Kommunikation im Stress
Gefahr der Bruchlandung – Kommunikation im Stress

Über die Hälfte aller Deutschen steht unter Stress. Hauptgrund dafür ist laut einer Umfrage der Techniker Krankenkasse aus dem Jahr 2016 die Arbeit.

Was passiert im Team unter Stress
A never ending story – der Kommunikations­kreislauf
A never ending story – der Kommunikations­kreislauf

Kommunikation ist die Grundlage eines jeden Miteinanders zwischen Menschen. Missverständnisse und Unklarheiten gehören sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld dazu und können manchmal fatale Folgen haben. Warum, erklären wir anhand des metascope-Prinzips.

Ein Beispiel